Rainboy’s Lair

Toch moet ik het even zeggen, de Fransen laten weer eens zien wat hun ware aard is. Ik zou me dood schamen.

Well me to, they can’t even close an oil spill on the bottom of the sea, and keep blaming the company who caused this all (BP) and makes them to solve it. But if you claim you have the best army in the world; they surely can close a little hole in the bottom of the sea can’t they ?

Als je de trap wil schoonvegen moet je bovenaan beginnen.

Eindhovennaren jullie beschamen je zelf, niet gaan stemmen voor de gemeenteraad, het is natuurlijk geen landelijke verkiezing maar toch, 43,5% dat is minder dan de helft; ik heb al nooit begrepen waarom men niet gaat stemmen (ookal is hij blanco, als vindt ik dat ook dubieus) maar het betekend gewoon dat u te LUI was om 5 minuten in een stem lokaal een rond rood cirkeltje te zetten. En ik durf te wedden dat U als niet stemmer altijd het harste zeurt om vanalles en nog wat, nee, ik heb het niet zo op luie mensen.

Wat krijgen we nu ? klachtherkenning; dat is mooi zou je zeggen; maar als je dan even verder leest:

De gemeentelijke Ombudsman in Amsterdam gaat met name baliemedewerkers bijles geven om goed te reageren op klachten.

Best ombudsman, hier zit niemand op te wachten, we willen dat onze klachten opgelost worden, niet dat een ambtenaar politiek correct antwoorden heeft aan een balie. Oplossingen daar moet dit land naar toe; minder praten meer doen!

Smartphones are the new way to go, with the Iphone and Androids but also Microsoft mobiles the market gets larger and more and more people own a smartphone. But what exactly is the issue with Europe ? why is a smartphone bought in i.e. the Netherlands not used in Belgium, France or Germany ?

Data Roaming is the problem we have in Europe, it is simply unafordable to use your smartphone in other countries as the one where you bought the product, crossing the boarder will change your smartphone into a zombie, a useless brick of electronics where you can only call with at a price nobody can afford, but even worse, data-roaming will cost you a small fortune.

5 years ago i already asked myself the question why a mobile operator like T-Mobile, which is active in multiple European countries just doesnt open up the network and lets callers from any European country call and use data for the same amount or simply add a small fee for roaming but keep the prices for calling and data-transfer the same.

At this moment mobile operators are just ripping off their customers by being customer unfriendly and holding technology development back by their pricing plans. This is not only bad for their business but also for Europe.

While the European union is making new laws about the voice services, they are awfully quiet about the data services, except they warn for the high prices.

I would say: T-Mobile, Vodaphone and other, unite and help Europe forward in time of an economic crisis and let us communicate within Europe for one price so that business can truly feel what Europe means !

I’m ashamed by the big corporations who try to steal the money from their customers for no good reason.

update: 17-06-2009 It seems i am not the only one in the netherlands who worries about this behavior of the telecom sector in Europe.

Ik roep het al 10 jaar, en eindelijk is er iemand bij de FNV wakker geworden om deze ballon ook maar even op te laten gaan, tuurlijk verwacht ik niet dat er nu iets gaat veranderen, want die mensen aan de top zorgen wel dat de heer van der Kolk misterieus gaat verdwijnen, maar dat terzijde.

Uit de telegraaf:

Topbestuurders mogen als het aan FNV Bondgenoten ligt maximaal twintig keer meer verdienen dan hun laagst betaalde werknemer. In veel bedrijven komt dat neer op ongeveer een half miljoen euro per jaar.

Dat in veel bedrijven dat neer komt op ongeveer een hadl miljoen, wil alleen maar zeggen dat men te veel laag betaalde in dienst hebben, wil de top MEER verdienen zullen ze dus de laagst betaalde betere moeten gaan betalen, breng iedereen naar een hoger level of de top naar een lager level, dat klinkt mij als een fair systeem.

About a company called liveleak …

It’s not worth the keystrokes….

Atos Origin heeft haar ware gezicht opnieuw laten zien, en hebben weer gekozen om de medewerkers opnieuw met een kluitje in het riet te sturen, gelukkig zijn veel goede medewerkers inmiddels al opgestapt (ik kan gerust stellen dat in de kringen waar ik me begaf dit zeker 1:10 was). En er zullen er vast meer komen, maakt Atos Origin dat wat uit, nee natuurlijk niet, zolang de klanten blijven komen zal het ze een worst wezen, je trekt gewoon nog een paar apen van straat leert ze een truukje en iedereen is blij toch ?? Ik denk persoonlijk van niet, veel kennis gaat op deze manier verloren en hoe kun je je klant van dienst zijn zonder kennis ? even blijven drijven lukt wel, maar een schip wat water maakt gaat steeds sneller ten onder.

Wat is er nu gebeurd;

Begin februari werd hetzelfde voorstel al afgewezen door de bonden en de centrale ondernemingsraad (COR). Het voorstel was voor meer dan tachtig procent van de vakbondsleden onacceptabel. Atos Origin maakte gisteren bekend vast te houden aan hun plan en niet meer te onderhandelen met de bonden.

Het is hun goed recht natuurlijk om niet meer te onderhandelen met de bonden, maar dat is het zelfde als je medewerkers simpelweg vertellen dat ze het niet waard zijn.

Ik raad dan ook alle medewerkers van Atos Origin aan om zich zo snel mogelijk bij een bond in te schrijven, samen staan jullie sterk. De heren daar boven denken alleen aan hun eigen bonus die ze nog snel willen binnen slepen voordat de hedgefunds de boel verkopen aan een ander. En daar gaat om, niet om jullie kwaliteiten als medewerker, maar om de centen die ze aan jullie verdienen.

Update: met nog grotere onzin komt een HRM manager naar boven, eigenlijk om te lachen dat de concurentie positie van AO afhangt van deze paar procentjes zoals hij het zelf zegt, klanten opgelet, AO verliest dus hun concurentie postie al als een-derde van de personeels leden (Diegene die notabene het geld binnnen halen!) zo’n 1% tot 1,5% meer zouden krijgen. Raar toch, maar het zijn niet mijn woorden, maar die van mijnheer Blom van Atos Origin van HRM (Hele Rare Mensen)

Human Resource manager Hans Blom van Atos zegt het jammer te vinden dat het bod is afgewezen. Volgens hem blijft er door de eis van de bonden onvoldoende ruimte over om te differentiëren als de minimale loonsverhoging naar 3,5 procent verschuift. Hij wijst erop dat tweederde van werknemers bij de huidige regeling een verhoging van 3,5 procent of hoger krijgt. Eenderde valt in de groep van 2 tot 3,5 procent.

Volgens Blom zijn er genoeg concessies gedaan in de cao-onderhandlingen. “Het is niet alleen een kwestie van geven maar ook van nemen”, aldus Blom. Atos wil de werknemers nog een keer haar standpunt duidelijk gaan maken. Praten met de bonden zit er niet in. Dan kan er volgens Blom te weinig loondifferentiatie plaatsvinden waardoor uiteindelijk de concurrentiepositie van Atos in het geding komt.

The soap around the Korean hostages which where freed this week gets more and more interesting, it seems that Korea does pay terrorist to buy more weapons. Keeping a close eye on the developments but now the Taliban did announce that Korea is indeed paying 20 mil. dollar it seems they give in to terrorism.

Do I like those Korean hostages to be killed then ? no of course not, but they started a very risky journey and knew the dangers (you won’t be popular as a religious group which is despised by the Taliban) now these few Koreans will be responsible for a whole lot more people being killed because one thing is sure, the Taliban will not use these 20 million to buy food for their people, instead they will invest in weapons to kill innocent civilians and other military forces around them.

If this story is true, Korea funds a war against all the countries having a presence in Afghanistan. How is this possible?!?!

There is of course still the possibility that the Taliban lies about the money transfer, will update this article when new information comes around.

Link to the news story